PRUEBAS DE POLIGRÁFO PERIÓDICAS A LOS EMPLEADOS EN ESPAÑA

Pruebas de polígrafo para empleados a partir de 350 €. Acceda a los servicios de examinadores profesionales de polígrafo en España. Alta precisión (98 %), expertos con amplia experiencia y estricta confidencialidad. Podemos ayudarle a proteger los intereses de su empresa y a descubrir la verdad.
Instrucciones

Pruebas de polígrafo para empleados en España.

Es importante señalar que las sospechas de deshonestidad suponen un grave riesgo financiero que puede arruinar una empresa y minar la confianza. Cuando las acciones de un empleado suscitan dudas, pero no hay pruebas directas suficientes, una prueba con detector de mentiras y el esclarecimiento de la verdad sobre cuestiones laborales se convierten en la única forma científicamente válida de obtener una respuesta sincera.

Ofrecemos servicios profesionales de poligrafía en toda España (desde Madrid hasta las Islas Canarias).

Confidencial

Firmaremos un acuerdo de confidencialidad sobre los resultados de la auditoría y asumiremos toda la responsabilidad legal ante usted.
Objetividad
Utilizamos equipos profesionales de alta precisión, lo que reduce al mínimo la probabilidad de que se produzcan errores
Precisión
Unos altos índices de precisión en la verificación te ayudarán a sacar las conclusiones correctas

¿Quién necesita someter a sus empleados a pruebas rutinarias con polígrafo y por qué?

Riesgos críticos en la empresa

En primer lugar, las cuestiones clave que surgen con mayor frecuencia en las relaciones laborales (entre los empleados y la organización) y que pueden dar lugar a conflictos, desconfianza o incluso pérdidas económicas.

Robo y malversación

  • ¿Ha desviado fondos o bienes de la empresa para su beneficio personal durante el periodo objeto del informe?
  • ¿Ha realizado compras ficticias o manipulado cuentas para su beneficio personal?
  • ¿Ha sustraído existencias de la empresa sin la documentación correspondiente?

    • Soborno comercial

  • ¿Ha recibido pagos ocultos, regalos o servicios de proveedores a cambio de condiciones favorables?
  • ¿Ha prometido favores especiales a socios comerciales a cambio de pagos monetarios informales?
  • ¿Ha ejercido presión en nombre de empresas externas en detrimento de los intereses financieros de su empresa?

    • Seguridad de la información

  • ¿Ha compartido datos confidenciales, planos o bases de datos de clientes con personas que no están autorizadas a acceder a ellos?
  • ¿Ha copiado información corporativa restringida a dispositivos de almacenamiento personales, infringiendo la política de la empresa?
  • ¿Ha comentado los planes estratégicos internos de la empresa con representantes de la competencia?

    • Influencias externas y afiliaciones

  • ¿Tiene alguna participación en la empresa de un competidor o en un negocio propio que entre en conflicto con los intereses de la empresa?
  • ¿Ha utilizado el tiempo o los recursos de la empresa para realizar trabajos externos o actividades paralelas?
  • ¿Le han presionado terceros para obtener acceso a los procesos internos de la empresa?

    • Integridad financiera

  • ¿Ha ocultado alguna vez errores en los informes financieros que podrían haber supuesto pérdidas económicas para la organización?
  • ¿Ha utilizado alguna vez fondos de la empresa para gastos personales, haciéndolos pasar por gastos de la empresa?
  • ¿Se ha confabulado alguna vez con otros empleados para falsificar datos relativos a los costes reales?

    • El pasado y los hechos ocultos

  • ¿Ha ocultado alguna vez que fue despedido de empleos anteriores en circunstancias que pudieran dar una mala imagen de usted?
  • ¿Ha facilitado alguna vez información falsa en su solicitud en relación con su formación académica, su experiencia laboral o sus antecedentes penales?
  • ¿Tiene alguna deuda que pudiera obligarle a cometer delitos en el desempeño de sus funciones?

    • Loyalty and integrity

  • ¿Ha ocultado alguna vez casos de incumplimientos graves de las descripciones de puesto por parte de sus compañeros o subordinados?
  • ¿Ha dañado alguna vez intencionadamente la reputación de la empresa en sus interacciones con clientes o socios externos?
  • ¿Ha comunicado a la dirección información a sabiendas falsa sobre los motivos por los que no se han cumplido los plazos o no se han realizado las tareas?

    • Hábitos ocultos y adicciones

  • ¿Ha estado bajo los efectos del alcohol o las drogas en el trabajo durante el último año?
  • ¿Ha gastado cantidades importantes de dinero (suyo o de la empresa) en juegos de azar sin que lo supieran las personas de su entorno?
  • ¿Tiene alguna deuda no revelada con organizaciones o personas de dudosa reputación?

    • ¿Qué se puede determinar tras una prueba de polígrafo rutinaria?

    Además, la realización periódica de pruebas de polígrafo a los empleados contribuye a garantizar respuestas sinceras a las preguntas más importantes, que a menudo ponen en peligro la seguridad de la empresa. Podrá averiguar:

    Проверка на полиграфе на верность в Испании.

    Análisis de la fidelidad de los empleados

    Esto te permite evaluar la actitud real hacia la empresa y sus directivos, así como descubrir cualquier contacto encubierto con la competencia o planes de dimitir para filtrar información.

    Verificación de antecedentes financieros

    Revela si ha habido ingresos no declarados, comisiones ilegales o uso indebido de los recursos de la empresa para beneficio personal, y si el empleado cumple con la normativa en materia de información financiera.

    Identificación de factores de riesgo ocultos

    Detecta adicciones ocultas (juego, alcohol, drogas) o deudas graves que podrían llevar a un empleado a cometer un robo.

    Una base para las decisiones relativas al personal

    Proporciona datos objetivos para ascensos, la creación de una reserva de talento o, por el contrario, para rescindir el contrato de los empleados tóxicos de manera oportuna.

    No dejes para mañana lo que puedas decir hoy.

    La confianza
    empieza por la verdad

    Solicita hoy mismo una prueba de polígrafo y obtén respuestas claras a tus preguntas.

    Reservar

    Precios de los servicios de polígrafo para empleados en España

    realizarse una prueba de polígrafo para resolver problemas de recursos humanos? Nuestra empresa ofrece servicios profesionales de detector de mentiras, lo que garantiza que recibas información objetiva y fiable en las situaciones laborales más complejas.

    Todas las tarifas que se indican a continuación se aplican a los estudios realizados en nuestra sede central de Madrid (España).

    Primera consulta con un examinador de polígrafo

    Asesoramiento profesional previo a una prueba de polígrafo. Le ayudaremos a redactar las preguntas, evaluar los riesgos y prepararse para la prueba. Confidencial.

    -0-€

    Emisión de un dictamen

    El resultado de cualquier examen psicofisiológico es un informe oficial redactado por un examinador de polígrafo. Este documento contiene conclusiones con base científica sobre la veracidad de la información facilitada por el examinado.

    -0-€

    Un viaje a otra ciudad

    Aunque nuestra sede central se encuentra en Madrid, somos conscientes de que los clientes no siempre pueden desplazarse a la capital. Nuestro equipo ofrece pruebas de polígrafo a domicilio en cualquier ciudad de España (Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga, etc.) y cuenta con oficinas locales en cada una de ellas, lo que garantiza el mismo nivel de precisión, profesionalidad y confidencialidad. El coste de los servicios en las islas (Islas Canarias o Islas Baleares) se negocia caso por caso.

    100€

    Pruebas de polígrafo rutinarias a los empleados

    Las estadísticas muestran que la mayoría de los delitos internos en las empresas son cometidos por empleados que llevan más de un año trabajando en la empresa. Las pruebas rutinarias con polígrafo (control de lealtad) permiten detectar a tiempo las conductas indebidas que pasan desapercibidas para la dirección y prevenir posibles daños en el futuro.

    350€

    Reservar

    Condiciones de pago anticipado

    Para particulares
    La cita para la inspección se fija una vez que se ha abonado un anticipo del 33%
    Para clientes corporativos
    Para los servicios prestados sin contrato (citas puntuales), se requiere un depósito del 33 % para reservar una fecha.

    Personalizado

    El importe del anticipo por la visita de un técnico se calcula caso por caso, en función de la logística y de la distancia hasta el lugar de la visita.
    Importante
    El importe abonado sirve como depósito para garantizar la disponibilidad del examinador del polígrafo y no es reembolsable en caso de cancelación.

    Respuestas rápidas

    A continuación, te presentamos las 12 preguntas más frecuentes (FAQ)

    ¿Cuánto tiempo dura?

    Aproximadamente 90–120 minutos.

    ¿Te duele?

    No, es totalmente indoloro.

    ¿Qué me pongo?

    Ropa cómoda.

    ¿Puedo tomar café antes?

    Sí, con moderación.

    ¿Hay terceros presentes?

    Que esperen fuera.

    ¿Se puede hacer en casa?

    Sí, siempre que se cumplan las normas.

    ¿Resultados inmediatos?

    Verbalmente — en ocasiones; informar en un plazo de 24 horas.

    ¿Es confidencial?

    Por supuesto. Solo para el cliente.

    ¿Se puede cancelar?

    Sí, pero el depósito no es reembolsable.

    ¿Hay descuentos?

    Sí, para parejas o grupos.

    Sí, para parejas o grupos.

    Sí, [las respuestas fisiológicas] difieren.

    ¿Se puede volver a hacer?

    Sí, si el resultado no está claro.

    Artículos interesantes

    Además, en esta sección encontrarás recursos útiles sobre pruebas de polígrafo, seguridad en recursos humanos y confianza corporativa.